Qui sommes-nous ?


Les dates clés du leader régional

1929 : Gaston DORAS rachète l’entreprise de négoce de matériaux LENOIR ET LHENRY et la rebaptise « Comptoir des matériaux »

 

1948 : à la mort de Gaston DORAS, son fils Charles-Jacques DORAS reprend l’entreprise familiale

 

1970 – 2000 : création et renforcement du site de Chenôve, lancement de l’enseigne LOCOUTI (location de matériels, d’outillages et d’échafaudages), lancement du premier site internet de DORAS

 

 2000 à nos jours :

Rapprochement avec le groupe grenoblois SAMSE
Lancement de l’enseigne CAREO (spécialiste sanitaire, carrelage, parquet, revêtements de sols)

Création du salon 100 % Pros DORAS (première édition en 2008)
Lancement de l’enseigne MENEO (spécialiste fourniture et pose de menuiseries)
Fort programme de reprises d’agences sur une zone de chalandise élargie : Vosges, Haute-Saône, Aube, Yonne…
Nouvelle enseigne LES COMPTOIRS DU BOIS (spécialiste bois, panneau, cloison-isolation)

 

2014 : première campagne TV diffusée sur France 3 Bourgogne-Franche-Comté

 

2016 : acquisition de l’enseigne SOCOBOIS & 5ème édition du salon 100 % pros Doras

2018 : 6ème édition du salon 100 % pros Doras

2019 : 90 ans de la société & 7ème édition du salon 100 % pros Doras

Les chiffres clés

K € de CA en 2020

points de vente

collaborateurs

clients

enseignes

salles d’expositions sanitaires, carrelages et parquets

références

Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes

 

Le gouvernement a souhaité que toutes les entreprises françaises de plus de 50 salariés s’évaluent progressivement chaque année dans le domaine de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

 

Construit autour de 5 indicateurs calculés sur un total de 100 points, cet index mesure :

  • l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes : 36/40 : UES DORAS
  • l’écart des taux d’augmentation : non calculable : UES DORAS
  • l’écart des taux de promotions : 15/15 : UES DORAS
  • le pourcentage de femmes ayant bénéficié d’une augmentation au retour de congé maternité : non calculable : UES DORAS
  • le nombre de femmes dans les dix plus hautes rémunérations : 0/10 : UES DORAS

Pour Doras, l’index égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est non calculable.

 

Convaincu que la mixité et l’égalité professionnelle entre les hommes et femmes est un facteur de performance et de progrès, Doras s’engage à poursuivre et à développer ses actions pour une meilleure égalité entre les hommes et les femmes au sein de l’entreprise.


Siège social

Coordonnées postales

7 bis, rue Gay Lussac • 21300 Chenôve

 

Coordonnées physiques

15 rue Antoine Becquerel • 21300 Chenôve

Horaires d’ouverture

Lundi au vendredi : 8 h – 12 h/14 h – 17 h

 

Contactez-nous

Téléphone : 03 80 58 70 00 • Courriel :

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